春節(jié)過(guò)后，公司為提高員工的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，開(kāi)展了各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

技術(shù)部針對(duì)今年公司產(chǎn)品的新變化及市場(chǎng)上同類產(chǎn)品的特點(diǎn)，對(duì)銷售部所有銷售人員和部分售后服務(wù)人員進(jìn)行了產(chǎn)品培訓(xùn)及考核，使銷售人員和售后服務(wù)人員對(duì)公司產(chǎn)品和市場(chǎng)情況有了更深入的了解，為今年銷售計(jì)劃的制定做好了前期準(zhǔn)備。

售后服務(wù)部根據(jù)產(chǎn)品日常售后服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)生產(chǎn)部門進(jìn)行針對(duì)性的產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)和機(jī)電原理的培訓(xùn)和考核，使的生產(chǎn)人員基本掌握了產(chǎn)品的構(gòu)造和工作原理。

為了提高職工的職業(yè)素養(yǎng)，公司統(tǒng)一購(gòu)買并下發(fā)了日本企業(yè)家稻盛和夫的《干法》一書(shū)，各部門積極閱讀討論，并通過(guò)了公司統(tǒng)一組織的考核。希望通過(guò)對(duì)這本書(shū)的閱讀可以使員工們積極地生活踏實(shí)的工作，也希望通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)可以為今年的工作創(chuàng)造良好的開(kāi)端。